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【招聘】云南旅游职业学院2019年招聘公告(六)
2019-10-04 10:34    来源: 未知      点击:

  经济管理学院根据工作需要,经学校批准,2019年面向社会公开招聘编制外人员1名。现将有关招聘事项公告如下。

  按照学校《云南旅游职业学院编制外人员聘用管理办法(试行)》(云旅院[2017]60号),采取“组织推荐考核录用招聘”方式招聘编制外人员1人。

  招聘对象为国家教育部认可学历的国民教育本科及以上学历人员。新进人员年龄在40周岁以下。年龄计算截止到2019年9月30日。报考人员须符合我国有关法律规定。

  2.遵纪守法,品行端正,为人踏实肯干,善于学习,具有良好的职业道德和为人民服务的精神。

  本次考试报名采取现场报名和现场资格初审方法。所有参加招聘考试的考生均须现场报名,并完成现场资格初审。

  (2)有效居民身份证、毕业证、学位证等相关证件的原件及复印件1份。硕士研究生学历的请另外提供本科阶段毕业证、学位证原件及复印件。

  1.经学校人事处进行资格复审合格后进入面试。面试成绩在学校公示3个工作日,公示无异议后进入考察。

  由学校根据考生面试成绩排名,按招聘岗位人数等额确定考察人员,对符合条件的拟聘人员进行思想政治表现、道德品质、业务能力及工作实绩等情况进行考察。考察等次分为合格、不合格两个等次。如有放弃考察或考察不合格者按面试成绩排名顺序递减1个排名位次的考生进入考察。

  若考察人员的人数因面试成绩为并列名次超出该岗位拟聘人数的,将对并列名次的考生按面试成绩及学历由高到低再次排序,等额确定考察人员。

  考察合格人员到指定医院体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由考生自理,体检不合格者或无体检结论者,不予聘用。

  考察、体检合格的拟聘人员,经学校党委集体讨论通过后,在云南旅游职业学院校内进行聘前公示,公示期为3个工作日,公示期满后无异议的,与学校签订聘用合同和相关协议。

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